Die Entstehung der Akademie
Am Anfang stand die Vision der heutigen Akademie-Leiterin Sybille Perez: „Erwachsene im achtsamen Umgang mit jungen Menschen zu trainieren und zu schulen ist die beste Investition in unsere Zukunft“.
Dank der Initialförderung der Postcode Lotterie konnte die Mentor-Akademie im Mai 2023 ins Leben gerufen und seither weiterentwickelt werden. Das aktuelle Ausbildungskonzept zur Erweiterung von Mentoring-Kompetenzen umfasst drei Module: I) Zielbild: „Der ideale Mentor“, II) Kommunikation & Beziehungskompetenzen und III) Storytelling: „My life is an inspiration“.
Mit diesem besonderen Angebot möchten wir uns zum einen bei unseren vielen ehrenamtlichen Mentor*innen bedanken und sie für einen guten Umgang mit jungen Menschen stärken. Aktive Ehrenamtliche, die regelmäßig an Kooperationsschulen im Einsatz sind, können sich um einen Platz bewerben und kostenfrei teilnehmen. Für Externe ist die Ausbildung kostenpflichtig – bei Interesse freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Zum anderen soll die Akademie – und zwar über unsere aktiven Mentor*innen hinaus – das Bewusstsein von Erwachsenen dafür schärfen, dass wir alle Vorbilder und „Natural Mentors“ für junge Menschen sind.
„Natural Mentoring“ ist nach Studien* des Center for Evidence-Based Mentoring an der University of Massachusetts, Boston die effizienteste Form des Mentorings. Es findet überall dort statt, wo Menschen ganz natürlich zusammenkommen. Damit es gelingt, braucht es jedoch Bewusstsein, Bereitschaft und Initiative. Genau dafür möchte die Ausbildung Erwachsene sensibilisieren. Auf diese Weise unterstützt die Mentor-Akademie die zentrale Mission der Stiftung: Jugendliche inspirieren, motivieren und stärken.
*Natural Mentoring – The Center for Evidence-based Mentoring
Sie sind noch kein*e Mentor*in, möchten es aber gerne werden? Dann erfahren Sie unter Mentor*innen mehr zu den Hintergründen des Ehrenamts.
Die Ausbildung
Der aktuelle Bewerbungszeitraum läuft vom 12.03.26 bis 01.04.26 – dabei werden Mentor*innen bevorzugt, die bisher noch keine Ausbildung an der Mentor-Akademie erhalten haben. Die Teilnahme ist auf 30 Personen begrenzt. Die Teilnehmenden werden per Mail benachrichtigt.
Die Ausbildung kombiniert digitale Zoom-Meetings, Live-Workshops auf der Insel Mainau und interaktive Online-Lernpakete zum Selbsterarbeiten.
MODUL 1
Zielbild:
„Der ideale Mentor“
Modul 1 beschäftigt sich mit dem starken Zielbild des „idealen Mentors“. Im Mittelpunkt stehen die Selbstreflexion in der eigenen Rolle als Mentor*in, die Frage nach Aufgaben und Grenzen sowie ein bewusster Blick auf die Lebenswelt junger Menschen, die eigenen Erfahrungen im Kontakt mit ihnen und wo sich im Alltag Berührungspunkte ergeben.
MODUL 2
Kommunikation
& Beziehungskompetenzen
Im Fokus von Modul 2 stehen die Bedeutung von Kommunikation für intakte Beziehungen, verschiedene Formen von Austausch und Dialog sowie die Frage, was gute Kommunikation im Umgang mit Jugendlichen fördert – und was sie erschwert oder behindert.
MODUL 3
Storytelling:
„My life is an inspiration“
Modul 3 zeigt, warum Geschichten Emotionen besonders gut transportieren und wie die eigenen Erfahrungen zu einer spannenden Story werden. Es geht also um persönliche Erlebnisse, die Botschaften, die aus ihnen hervorgehen, und die Kunst, sie wirkungsvoll zu erzählen.
Wenn Sie Interesse an der berufsbegleitenden Ausbildung haben, finden Sie in unserem digitalen Flyer alle Termine, Infos zur Kick-off-Veranstaltung, den drei Modulen, Ablauf und Organisation.
Für Fragen zur Ausbildung steht Sybille Perez, Leiterin der Mentor-Akademie, gerne zur Verfügung: [email protected]
Kennen Sie schon unsere
Mentor Charity Rose?
Die wunderschöne, cremeweiße Beetrose wurde von W. Kordes‘ Söhne neu gezüchtet und durch Ihre Majestät Königin Silvia von Schweden feierlich getauft. Ein Teil vom Erlös geht an unsere neu gegründete Mentor-Akademie. Wir freuen uns, wenn Sie unser Weiterbildungsangebot für Mentor*innen unterstützen. Vielen Dank!